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年轻白领工资配不上这个办公室怎么办(在办公室工资没车间高怎么选)

2021-12-16 本站作者 【 字体:

很多朋友在笔者的后台问:为什么自己辛辛苦苦考上本科,花很多钱读完了本科,本想走在同龄人前面,找到薪水更高的工作,没曾想,还不如前些年就进厂打工的同龄人工资高呢?

出现上述类似问题,我想大概有三个方面原因

年轻白领工资配不上这个办公室怎么办(在办公室工资没车间高怎么选)(图1)

原因一:你虽然上了本科,但不幸读了野鸡学校的野鸡专业

如果你是清北毕业,是计算机科学与技术、力学、材料科学与工程、电气工程、工程热物理、核科学与技术、环境科学与工程、软件工程等专业的本科生,你的工资还没有厂里的工人工资高,那是你自己的问题。——换句话说,你是在丢清北的脸,出清北的丑!


目前,我国平均每年录取800万左右大学生,其中450万是本科生,450万本科生中,仅有50万不到是一本,在50万不到的一本中,只有10来万属于985,211,只有2万多人是名牌大学!

换句话说,近90%的大学生,是一本之外的普通本科,在90%的普通本科生中,占一半以上是食之无味,弃之可惜的鸡肋学校,鸡肋专业

年轻白领工资配不上这个办公室怎么办(在办公室工资没车间高怎么选)

如果你读的是南方××××工程学院××××汉语言文学专业,或者是北方××××教育学院×××电子商务专业,——那你毕业后的工资赶不上工厂里的工人,太正常了!


哪个用人单位不知道你用15年前考专科的分就能在现在被一大波野鸡的本科学校的野鸡专业录取呢?


哪个用人单位不知道,你读个野鸡本科的野鸡专业,打了三年半游戏,谈了三年半恋爱,腹内空空,没啥真才实学?


哪个用人单位不知道,你在即将毕业的最后半年,美其名曰地搞了实习,其实就是回老家啃老了半年,闲逛了半年,瞎折腾了半年,然后回学校,假惺惺地答个辩,戴个学士帽,就算顺利毕业了,实际上,你的学习能力,认知能力,实践能力,根本就没有达到一个本科生该有的基准线呢?

年轻白领工资配不上这个办公室怎么办(在办公室工资没车间高怎么选)

原因二:多数普通大学文科类专业混了四年毕业后又没考上公务员事业单位的毕业生进企业工资是很低的

现在的大学,最尴尬的莫过于文科类专业。


工程类,电子类,软件类等等理工科人才,在科技为第一生产力的时代背景下,在基建狂魔生意做到全球的大趋势下,别说本科,就算是专科,也还真不愁找碗饭吃,虽然这些工种看起来不是很好,很可能不是坐办公室,但是工资还真的不低!


尴尬的就是文科生,你说竞聘去做个文员吧。


女性的大学生做文员最好的出路就是跟大老板当秘书,然后那啥时候,顺利上位!否则,就一辈子在小文员的岗位上拿着2000—4000的薪水吧!

年轻白领工资配不上这个办公室怎么办(在办公室工资没车间高怎么选)

男性的大学生大多还不想当文员,因为他们无论从文字表达能力,还是语言表达能力方面,都没有女性优秀,企业不爱招聘男性文员,于是,大量的男性文科类大学生去做了销售!


销售,是一个海纳百川的行业,是我们这个时代承接大量未就业毕业生的重要容器!


对文科生而言,最好的出路莫过于进体制,考公务员,事业单位,教师等等,体制内,才是文科生的主场和发挥“才干”的战场!


如果没能进入体制,那基本可以确定,你剩下的,能够稍微拿高一点的工资,稍微活得有尊严地点的路,就剩下一些下三流的手段,或者去经营自己,做网红了!


文科生,最好能把学历搞到博士这个水准,有很多大学和大城市的中学,还给这个群体留下最后的窗口期!

年轻白领工资配不上这个办公室怎么办(在办公室工资没车间高怎么选)

原因三:眼高手低、怨天尤人、心态浮躁,说起来是大学生,心智大概还停留在中学阶段

人出了社会,其实就拼两样东西,其他都是扯淡:

1、拼能力

2、拼背景

正如在后台问我的朋友,既然在提:“为什么我们辛辛苦苦考上本科,出来工作还没有一个工厂里的人工资高”这样的问题,那就说明,提这个问题的人肯定是属于没有啥背景的“草根阶级”。稍微有点门道的,不可能来提这类问题。


没有背景,我们就不说拼背景的事儿。

年轻白领工资配不上这个办公室怎么办(在办公室工资没车间高怎么选)

我们就单说拼能力——

而你强调的学历,就只是拼能力这个范畴中很小的一个组成部分而已。


在拼能力这个大范畴里,最关键的有三项指标:

第一,吸收消化知识的能力。

第二,把知识转化成生产力的能力。

第三,生产新知识的能力。(创造力)

诚然,能力的根本源泉的确来源于知识。但是,知识的获取渠道很多,最重要的两个渠道就是学校的正规学习(学历)和工作经验的累积。


刚毕业的生瓜蛋子,几乎可以断定,把知识转化成生产力的能力值几乎为零!


自以为是的学院派,用人单位痛恨至极,同事们鄙视至极。只有经历了用人单位的痛恨和同事的鄙夷,生瓜蛋子们才会逐渐醒悟,而逐渐地把所学知识转化为岗位所需的实际能力,而求得平衡协调。


没有任何工作经验的累积,又几乎可以断定,生瓜蛋子们生产新知识的能力值几乎为零!即使偶尔有想法,有创新性,也是理想主义,可行性,操作性都不过关!

年轻白领工资配不上这个办公室怎么办(在办公室工资没车间高怎么选)

上述三条原因,我们可以基本判定,刚毕业的大学生,无论你是专科,本科,还是硕士,其实际能力都是很一般的,需要经历较长时间的,接地气的,具体岗位上的磨练,才会逐渐成长起来,成为一个合格的劳动者!


既然实际能力一般,又没有背景,那就是拼能力和拼背景都处于劣势和下风。为单位和社会创造的实际价值也是极其有限的,说白了,就是你虽然自己感觉自己很牛逼,感觉自己比工厂工人高几个档次,但实质上,你为社会创造的实际财富和实际价值没有一个工厂的工人创造得多!


如此,用人单位有什么理由仅仅因为你有个本科的文凭就给你发比工厂工人更高的工资呢?!

年轻白领工资配不上这个办公室怎么办(在办公室工资没车间高怎么选)

其实,很多本科生的低工资,就是你在为自己提升能力交学费而已,是给社会这所更大的大学缴学费!


真诚希望很多普通院校的所谓本科生,以及更次一点的专科生,摆正就业心态,不要嫌工资低,不要嫌岗位苦脏累,唯有从头来过,在社会这所大学继续深造,可能还有出头之日。


如果总是自怨自艾,抵触社会,抱怨不公,那一晃过来30岁,依然啥都没有,此生也就差不多快废了!


总之,有学历又肯踏实努力,又敢于面对现实的那群人,工资,待遇和地位,终归是会超过没学历的纯工人人。


知识的力量,其实都体现在人生的后半程,相信我,对于刚毕业的大学生而言,脚踏实地,一分一厘地挣,别嫌少,务实点,比啥都强。

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